Hrvatski

Pravila privatnosti

Posljednja izmjena: 15. siječnja 2026.

Workplace.hr radimo u EU-u, za EU. To znači da GDPR nije kvačica koju smo zacrtali — to je temelj na kojem je proizvod osmišljen. Ova stranica objašnjava jednostavnim jezikom koje podatke prikupljamo, zašto, i koja su vaša prava.

Tko je voditelj obrade?

Converge Software d.o.o., sa sjedištem u Zagrebu, Hrvatska (OIB / PDV još nije objavljen), voditelj je obrade osobnih podataka koji se obrađuju putem workplace.hr i njegovih poddomena. Naš kontakt za zaštitu podataka: dpo@workplace.hr.

Što prikupljamo

KadaŠtoZašto
Upišete se na čekanjeE-mail adresa, opcionalna oznaka izvora, IP adresa, korisnički agentDa vam pošaljemo obavijesti o proizvodu i da spriječimo zlouporabu.
Koristite besplatni alat (kalkulator, optimizator)Anonimizirani parametri upitaDa poboljšamo točnost izračuna. Korištenje alata ne zahtijeva osobne podatke.
Kontaktirate nasIme, e-mail, sadržaj porukeDa odgovorimo na vaš upit.

Ne koristimo oglašivačke trackere trećih strana, Google Analytics, Facebook Pixel ili biblioteke za otisak prsta. Stranica koristi vlastito hostani analitički alat (Umami) koji ne postavlja kolačiće.

Zašto obrađujemo (pravna osnova)

Gdje su podaci pohranjeni

Vaši podaci hostani su na namjenskoj EU infrastrukturi (Frankfurt + Stockholm). Ne napuštaju Europski gospodarski prostor ni za jednu svrhu.

Koliko dugo ih čuvamo

KategorijaRazdoblje čuvanja
E-mail s liste čekanjaDo odjave ili 24 mjeseca neaktivnosti
Zapisi pristupa serveru30 dana
Podaci računa korisnikaTrajanje pretplate + 90 dana
Računovodstvene evidencije11 godina (Zakon o porezu)

Vaša prava

Prema GDPR-u možete:

Za ostvarivanje prava pošaljite e-mail na dpo@workplace.hr. Odgovaramo u roku od 30 dana.

Podizvođači obrade

Koristimo sljedeće pružatelje, svaki vezan ugovorom o obradi (DPA):

Aktualan popis dostupan je na zahtjev.

Ažuriranja ovih pravila

Ako materijalno izmijenimo ova pravila, e-mailom obavještavamo sve s liste čekanja i objavljujemo obavijest na naslovnici najmanje 14 dana prije primjene izmjene.

Last updated: